Führungskommunikation
Entwicklung klarer Botschaften, Vorbereitung von Leitungsgremien, Storytelling für Strategiekommunikation und Executive-Coaching.
Unsere Leistungen für klare Führungskommunikation
Xeminhomuh bietet ein Leistungspaket, das Führungskräfte unterstützt, Kommunikation systematisch zu gestalten. Wir liefern pragmatische Konzepte für kurzfristige Interventionen und langfristige Transformationen. Im Zentrum steht die Verbindung von Strategie und Umsetzung: Wir helfen dabei, komplexe Inhalte in klare Botschaften zu überführen, passende Formate für unterschiedliche Zielgruppen zu wählen und Feedback-Schleifen einzurichten, die Verhalten und Ergebnisqualität verbessern. Unsere Leistungen berücksichtigen kulturelle Unterschiede und organisatorische Rahmenbedingungen. Wir arbeiten mit standardisierten Templates, moderierten Workshops und begleitendem Coaching. Ziel ist es, die Informationsflüsse in Organisationen zu straffen, Verantwortung sichtbar zu machen und die Führungsarbeit zu erleichtern. Jede Maßnahme ist auf messbare Wirkung ausgelegt und wird mit klaren KPIs begleitet.
Leistungen im Detail
Unser Portfolio umfasst Führungskommunikation, Meeting-Design, Change-Kommunikation, Feedback-Systeme und Trainings. Für Führungskommunikation entwickeln wir prägnante Narrative und Entscheidungsvorlagen, die dabei helfen, strategische Ziele verständlich zu vermitteln. Im Bereich Meeting-Design optimieren wir Agenda, Rollen und Follow-up-Prozesse, um Zeitaufwand zu reduzieren und Ergebnisse zu sichern. Bei Change-Kommunikation unterstützen wir beim Stufenmodell für Informationen an unterschiedliche Zielgruppen und bei der Gestaltung von FAQ- und Q&A-Formaten. Feedback- und Performance-Prozesse gestalten wir so, dass sie regelmässigen, konstruktiven Austausch fördern und klare Handlungsimpulse liefern. Trainings und Coaching sind handlungsorientiert und fördern Transfer in den Arbeitsalltag. Jede Dienstleistung wird mit konkreten Maßnahmenplänen und Erfolgskriterien ausgeliefert, damit Ergebnisse nachweisbar sind.
Meetings & Moderation
Strukturierte Meeting-Designs, Moderations-Sets, Zeitmanagement und Meeting-Coaching zur Steigerung der Verbindlichkeit.
Change-Kommunikation
Abgestufte Informationspläne, Audience-Mapping, Roll-out-Strategien und Kommunikationsbegleitung bei Veränderungsprojekten.
Umsetzung und Methodik
Unsere Umsetzung ist pragmatisch und ergebnisorientiert. Nach einer Analysephase erstellen wir priorisierte Maßnahmenlisten mit klaren Verantwortlichkeiten und Zeitplänen. Wir nutzen Workshopformate, Arbeitspakete und digitale Vorlagen, damit Maßnahmen schnell in den Arbeitsalltag integriert werden. Trainings sind praxisnah, interaktiv und an realen Fällen der Organisation ausgerichtet. Coaching-Einheiten konzentrieren sich auf konkrete Kommunikationssituationen, Live-Feedback und Transferplanung. Erfolg messen wir durch definierte KPIs wie Reaktionszeit auf Entscheidungen, Teilnehmerzufriedenheit bei Meetings und Qualität der Zielvereinbarungen. Unser Ziel ist es, Kommunikationsfähigkeit zu institutionalizieren und damit nachhaltige Verhaltensänderungen zu erreichen. Diese Vorgehensweise stellt sicher, dass Strategie nicht nur formuliert, sondern auch wirksam umgesetzt wird.
Sofortmaßnahmen
Kurzfristige Interventionen zur schnellen Verbesserung der Meetingkultur oder zur Vorbereitung wichtiger Entscheidungen.
Langfristige Begleitung
Begleitung über mehrere Monate mit Evaluation, Anpassung und Training zur dauerhaften Verankerung neuer Kommunikationsmuster.